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3個(gè)原因讓企業(yè)無法實(shí)施OKR工具

發(fā)布人:Teamface     發(fā)布時(shí)間:2022-02-23 18:25:36 原創(chuàng) 分享

標(biāo)簽:okr okr軟件 okr工具

 

執(zhí)行  OKR工具,  在一個(gè)組織是一個(gè)偉大的方式來建立準(zhǔn)、透明度和效率在整個(gè)一家公司。 OKR軟件,允許個(gè)人為重點(diǎn)的工作,真正重要的和容易地看到它如何符合公司的最高優(yōu)先事項(xiàng)。 如果你是在尋找一個(gè)OKR的工具,以解決所有的企業(yè)的問題,但是,你要很快找出這不會(huì)是這種情況。 這是重要的,如果推出了一個(gè)工具,以確保組織被設(shè)立為成功。 以下三個(gè)原因企業(yè)無法實(shí)施OKR工具,以及如何可以取得成功。 

1. 缺乏明確定義的可衡量的目標(biāo)為推出一個(gè)OKR工具 

您組織第一,需要明確在什么問題你想要的工具,以解決,并知道你將如何衡量成功的,當(dāng) 我想問我的客戶時(shí),我們正在做的實(shí)現(xiàn)他們?yōu)槭裁催x擇了盟友。什么樣的痛苦點(diǎn)或業(yè)務(wù)問題,他們希望解決的問題,以及它們將如何衡量成功的同盟。

對(duì)有些客戶,目標(biāo)是非常合為導(dǎo)向。 他們想要100%的參與在  OKRs  所以他們要是看用戶登錄進(jìn)入系統(tǒng)及使檢查程序?qū)@些目標(biāo)。

但是對(duì)于其他人,這是非常注重結(jié)果,例如運(yùn)行的更好的  OKR會(huì)議。  我聽到很多的客戶說,會(huì)議把大量的時(shí)間,他們是未組織起來并轉(zhuǎn)入狀況的更新。 什么他們尋找出來的盟友。Teamface企典是擁有他們所有的目標(biāo)在一個(gè)地方,所以每個(gè)人都知道什么每個(gè)人都是工作方法存在的盟友。Teamface企典他們?nèi)绾胃檶?duì)他們的目標(biāo)。

3個(gè)原因讓企業(yè)無法實(shí)施OKR工具

我的建議是真正建立良好的目標(biāo),為什么Teamface企典OKR軟件和您將如何衡量成功的。 

2. 一個(gè)OKR的工具會(huì)解決你所有的業(yè)務(wù)問題 

一個(gè)OKR工具是為了彌合這一差距在哪里有個(gè)洞的過程,但有時(shí)是過程的本身,需要改進(jìn)。 一個(gè)企業(yè)有效OKR過程以及未經(jīng)訓(xùn)練的人不了解OKRs,或者他們的價(jià)值將帶來以及它是如何會(huì)有助于他們的成功,將要設(shè)置的失敗。

一個(gè)組織也將失敗,如果他們沒有一個(gè)劇本或OKR計(jì)劃在地方和剛開始嘗試用軟件而不是著眼于戰(zhàn)略。 過程和戰(zhàn)略應(yīng)該是第一位前工具。

這將需要幾個(gè)季度為一年得到很好的在設(shè)定質(zhì)量目標(biāo),并讓每個(gè)人參與。 這需要時(shí)間來第一次設(shè)立過程。

我有一個(gè)客戶是誰(shuí)真的只是興奮的軟件,并覺得他們會(huì)找到竅門的進(jìn)程的道路。 他們不想花時(shí)間來真正確保他們的團(tuán)隊(duì)理解的基礎(chǔ)OKRs作為他們推出該軟件。

因此,發(fā)生了什么事是他們推出了OKR工具,但它然后去了未使用,因?yàn)槿藗儾]有真正了解他們是什么使用它或者為什么它甚至沒有,或者什么目的,這帶來了特派團(tuán)的公司。 在一天結(jié)束時(shí),戰(zhàn)略必須來第一次。

你不應(yīng)該期待投資OKR工具作為一帶的援助,以更深層的問題過程。

做的最好的事情是實(shí)施之前的一個(gè)OKR工具,考慮痛苦點(diǎn)你OKR過程中,你在哪里需要幫助,你想要改善,在那里你想要和你在哪里,現(xiàn)在,什么你OKR成熟。

考慮到所有,并確保它清楚如何符合的OKR工具選擇以及它將如何幫助。 一個(gè)OKR工具將支持您的過程中,不創(chuàng)造它。

3.  過程 

當(dāng)你買一個(gè)新的軟件,考慮如果會(huì)有很大的改變管理的參與。 有時(shí)很不容易,因?yàn)榇蜷_燈的開關(guān)然后一切都只是要奇跡般地落入的地方。 有很多的企業(yè)轉(zhuǎn)型,可能需要發(fā)生在采用和推出一個(gè)新的工具。 這是超級(jí)重要的是要有你的內(nèi)部  冠軍和大使  幫助促進(jìn)這一改變。

考慮提名人倡導(dǎo)者的新OKR工具和OKR過程。 這些人將與他們的團(tuán)隊(duì),并幫助他們成為專家的工具,但也專家與OKRs. 倡導(dǎo)者,可幫助推動(dòng)了激情和認(rèn)識(shí)上的OKRs國(guó)內(nèi),這可以是一個(gè)關(guān)鍵部分,在確保該方案是成功的。

在盟友。Teamface企典有專門的客戶的成功的和戰(zhàn)略性的服務(wù)工作隊(duì),他們會(huì)幫助你取得成功的每一點(diǎn)你OKR的旅程。  了解更多的在這里

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