打破傳統(tǒng)人工算薪酬和手工作業(yè)的效率低下、出錯率高, 各地數(shù)據(jù)不兼容、報告出具慢等弊端
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解決客戶傳統(tǒng)的簡陋Excel工具計算薪資帶來的準(zhǔn)確度低的問題，協(xié)助您提升計算準(zhǔn)確率。
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快速處理多人薪資計算過程，極大提升薪酬計算管理的工作效率
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支持各種薪酬公式的靈活配置，讓您可以根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況，更加靈活地調(diào)整薪酬方案。
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算薪步驟根據(jù)系統(tǒng)指引清晰明了，無需技術(shù)人員協(xié)助也能立即上手。
快速高效實現(xiàn)復(fù)雜薪資發(fā)放
根據(jù)不同的工作崗位(管理人員、服務(wù)員、銷售員等)，支持不同績效考核模式的設(shè)置;
根據(jù)不同的用工類型(全職工、兼職工、小時工等)，支持不同的核算規(guī)則設(shè)置;
支持導(dǎo)入外部參考薪酬，為企業(yè)管理者提供清晰的薪酬預(yù)算與薪酬成本管理平臺。
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支持單獨(dú)管理和計算社保、公積金，方便HR分賬核算；
支持批量調(diào)整社保與公積金基數(shù)，簡化HR的工作量；
內(nèi)置全國各大城市的社保公積金繳費(fèi)基數(shù)與比例模板；
支持人員變動，社保增減員的操作。
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系統(tǒng)自動同步人事、排班、考勤、假勤等數(shù)據(jù)，減少數(shù)據(jù)核算過程；
支持按需維護(hù)或批量導(dǎo)入員工薪酬基本信息，高效完成所需的數(shù)據(jù)采集及匯總。
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以客戶成功為目標(biāo)，從產(chǎn)品咨詢到落地實施，以嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致始終貫穿客戶生命周期
覆蓋業(yè)務(wù)應(yīng)用、流程構(gòu)建、數(shù)據(jù)服務(wù)、智能決策等數(shù)字化管理要素
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