在現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，HR在使用紙質(zhì)文件的個(gè)人中，50%的HR確信能夠提供必要的文件以符合要求。在使用電子或無(wú)紙化文件系統(tǒng)的個(gè)人中，70%左右的HR確信他們能夠提供這些文件可以保持合規(guī)性。所以紙質(zhì)文件可能會(huì)給你企業(yè)的HR部門帶來(lái)很大的挫敗感。特別是在員工紙質(zhì)文檔的存檔上，隨著時(shí)間的推移，員工的文檔會(huì)不斷積累，這不僅會(huì)占用辦公的空間，還很容易造成文件丟失，查找困難等現(xiàn)象。

　　所以，企業(yè)如果能選擇一款好的HR人事電子檔案管理系統(tǒng)，可以極大的節(jié)約HR的工作時(shí)間，利于HR工作日后的工作，能極大的提高HR工作效率、降低文檔歸類的錯(cuò)誤、提高辦公用區(qū)等多方面的好處。那么在市面上哪款HR人事電子檔案管理軟件系統(tǒng)那個(gè)好?

　　在面前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上，Teamface企典HR人事電子檔案管理系統(tǒng)，能滿足市面上80%的企業(yè)，可以幫助幫助不同行業(yè)的企業(yè)穿件對(duì)應(yīng)的人事檔案，非常方便，而且存放在系統(tǒng)中的檔案自動(dòng)存存檔到云端，不會(huì)丟失，并且查找方便，只需輸入相關(guān)字段即可篩選出來(lái)，與現(xiàn)實(shí)的紙質(zhì)檔案直接掛鉤，并且系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)分類不同的類型的各種檔案。還可以標(biāo)注對(duì)應(yīng)的存放地點(diǎn)等好處。

　　Teamface企典HR人事電子檔案管理軟件，可建立檔案記錄，從采集、整理、錄入、歸檔入庫(kù)、借還、編研、注銷等全生命周期的管理，并實(shí)現(xiàn)實(shí)體與數(shù)字化檔案的統(tǒng)一管理。完成了檔案的有序化管理后，Teamface企典也提供了如借還申請(qǐng)、借還登記、自動(dòng)提醒事項(xiàng)等工作，讓電子檔案管理更方便。