員工，是企業的血液，適當地更新和適度的新陳代謝是必要的，只有這樣才能保證企業的生長力，促使每個崗位戰斗力的提升。但是企業的人員流動大，留不住人才這是對于企業管理最大的考驗，如何留住員工這是企業管理階層最頭疼的問題。那么企業應該怎么樣做才能留住人才呢?
2020-07-16 18:10:09 查看詳情
說到無紙化辦公，意思簡單明了，就是不用紙張進行辦公。而傳統的辦公模式則是一直在使用紙張進行辦公，根據大數據顯示2019年全球消耗4.5億噸紙，需要大約14億噸的木材，每分鐘砍伐的木材就足有3個足球場大，面對如此巨大的消耗，再加上傳統紙質辦公的方式過于單一。無法滿足大部分企業的需求，所以無紙化辦公的趨勢，是必不可擋的。而最新的無紙化辦公系統可以為企業帶來更多的功能，為企業節省更多的開支。
2020-07-16 16:52:22 查看詳情
企業對于員工進行培訓一定會有一個培訓的結果與反饋，只有這樣才能使培訓又在企業存在的必要。然而現在還是有很多企業是無法掌握員工的培訓的結果與過程，企業在對員工進行培訓時，員工有的培訓結果理想，有的卻很差，這就是企業培訓制度管理不善的結果。那么企業在對員工進行培訓的時候，如何在能對員工的培訓結果與過程進行監控呢?
2020-07-16 16:00:56 查看詳情
工資計算在人事初級階段是一個相對比較難的工作，做工資很重要的一點就是要掌握節奏，也就是要明確在什么時間節點做什么事情，一個節奏明確、有一定的時間余量的工資制作流程，會大大減少HR的工作強度和壓力，也會大大減少工資的差錯。
2020-07-16 15:38:37 查看詳情
CRM系統是管理客戶為中心，幫助企業提升業績和執行力的工具，主要解決銷售管理難題、客戶管理等，幫助企業提升工作效率和銷售業績。但是由于市面上不同的行業，不同規模和不同發展方向的企業，很多通用型的CRM管理系統并不適用于企業，因此企業需要結合自身需求來定制CRM客戶管理系統，讓企業管理更高效。
2020-07-16 15:05:52 查看詳情
績效考核除了能激發員工的創造能力和工作的動力，降低成本、提高效率、增加效益外。企業在采用傳統的線下填報、審批、上報、匯總計算、反饋的方式。存在上報、審批不及時、計算量大等問題，主管部門不僅工作量繁雜而且影響考核效率。而如果使用了Teamface績效考核管理系統則可以在這些全部流程化管理，而企業使用績效管理系統有以下幾個好處
2020-07-16 11:34:09 查看詳情
在21世紀信息化的今天，越來越多企業使用移動OA辦公系統來自動化規范管理企業!那么，移動OA辦公系統是如何讓企業幫提升工作效率，降低成本呢?
2020-07-15 19:06:15 查看詳情
對于一個企業來說，效益是最重要的，而在有限的時間內，效益又極大程度上取決于員工的工作效率。企業是一個整體，只有各環節相互聯動，相互協調，才能保證正常運轉，使企業在工作效率上大大提升。如果有一環節出現疏漏，那將會拖慢工作的進程，進而影響到企業的效能，不能保質保效的完成。
2020-07-15 18:35:26 查看詳情
隨著經濟的快速發展，企業不斷擴大，僅依靠人事手工工作做賬不僅效率低下，出現工資數據偏差的可能性也會增高。所以HR人事工資管理系統就此誕生，他是基于計算機技術與互聯網技術采用B/S架構研究開發而來，可代替企業員工處理重復性工作，如增加新員工、刪除舊員工、工資查詢、統計等重復性的操作，而且還能減少錯誤，提高工資管理的精準率，使HR更加輕松快捷地完成工資管理的任務。
2020-07-15 16:34:02 查看詳情
客戶數據信息是企業生存的保證，只有獲得更多的客戶數據，才能獲得更多的訂單。然而，隨著近幾年AI、BI技術的不斷完善，大數據更是已成為不可或缺的管理手段，企業也在逐漸將先進的技術接入，以求企業的穩定增長。同時，作為企業管理的一大利器CRM大客戶關系管理系統，在技術的改革中，也不斷完善，以順應更多的企業新需求。
2020-07-15 15:41:18 查看詳情
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