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績效管理系統,績效管理軟件
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企業定制績效管理的6步法,趕緊學習起來!

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  美國知名績效管理專家喬恩·沃納( JonWarner) 說: “績效評估和績效管理同樣關注變化和變遷。在管理上,也分為兩面性,如:企業與個人、領導者與被領導者、控制與

企業績效管理(KPI):定義和好處

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  領導人的組織,例如私人公司、政府機構和非營利組織,使用一個范圍廣泛的技術測量組織的成功。一種方法被稱為企業效績管理或KPI.如果你在它的工作、管理或領導、學習計劃可

什么是績效管理?績效管理的好處有哪些?

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傳統的年度管理方式可能無法應對全球化,需要快速靈活的應對。 提供短期反饋 績效管理 。這次,在將其特點與傳統方法進行比較之后,我們將解釋績效管理介紹案例以及幫助介紹的工

績效管理系統在企業中的作用

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一個企業的功,一個員工的功,如何來表述出來呢?我們就要借助經營績效和員工績效,而且企業要創造這種敘功的管理機制和體系,構建一個企業組織的績效管理體系。

優秀的績效管理系統的四大特點

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卓越的績效管理系統可以幫助管理員從不同的角度進行績效管理。 如何選擇適合您業務的績效管理系統更好的績效管理系統一般具有以下四個特點

量身定制績效管理系統,績效管理軟件解決方案

Teamface可按需定制,針對性強,無需改變企業現有流程,減少多余環節,功能/流程隨時修改,靈活性極強,長期使用也無憂

01 / 招聘管理

多渠道簡歷一鍵收集,支持人工導入,實現一站式集中管控
Web表單可制作朋友圈推廣H5頁面,招聘信息自動匯入Teamface系統,實現無紙化辦公
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02 / 面試管理

自動關聯人才簡歷,面試邀請一鍵郵件發送
手機智能提醒面試時間,面試結果及時反饋
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03 / 入職管理

在線完成入職登記,智能導入企業花名冊,迅速融入團隊
通過知識庫進行新人入職培訓,了解企業文化+制度
自動跟蹤員工在企業的入轉調離等狀態信息
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04 / 考勤管理
支持定位、固定Wifi、外出拍照等多種打卡模式
可一鍵查看每日/每月出勤狀態,團隊出勤情況
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05 / 績效管理

支持多角度人員績效評估考核,考核結果自動匯總
智能生成員工成長軌跡,培訓提升有理有據
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06 / 薪酬管理

支持多種薪資結構和稅率政策,自動關聯員工入轉調離狀態
自動匹配考勤信息,一鍵自動算薪,即快又準,且支持手機推送
支持多類工資報表一鍵生成及導出,擺脫Excel的低效繁瑣工作
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07 / 員工管理

員工資料檔案全程記錄,統一管理,一鍵查詢,隨時調用
員工勞動合同狀態實時跟進,到期提醒續簽或中止
生日/節日智能提醒送祝福,定期關懷,提高員工歸屬感+忠誠度
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07 / 資產管理
支持批量導入、自助填寫、導出,管理更輕松
可為每個資產創建唯一身份條碼標簽,靈活打印,快速查詢
可提供資產到期提醒,借還時間到期提醒及庫存上下線預警
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績效管理系統,績效管理軟件專屬佳部署方式

用戶可自由選擇專屬適合企業實際情況的部署方案

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一體化平臺

一站式管理,無需切換系統 無信息孤島,數據互聯互通 無需重復操作,提高工作效率

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無需代碼開發,系統全模塊化 拖拉拽搭建,所見即所得 即搭即用,快速高效

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0使用門檻

會鼠標就能搭:拖拉拽 會打字就能改:自定義 一看就能上手:簡單易用

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完全自定義

字段/功能/流程/應用 圖片/顏色/風格/logo 企業規模/行業/場景/個性化需求

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靈活拓展

隨時修改流程/應用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應用

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海量應用

2000+個自定義模塊 可組合576種企業應用 覆蓋85%以上的行業應用

全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業管理方針

輕松查看HR各類數據統計報表并分析
挖掘員工價值
為企業用工提供優化建議

系統自動統計考勤
核算績效,篩選高質量簡歷
提高工作效率,輕松管理員工檔案

手機一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交

績效管理系統,績效管理軟件案例展示
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2017-05-26
2000年成立,80+人中型企業
生產制造行業
“引入專業的系統管理工具提高效率,是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具,綜合考慮業內口碑、產品體驗以及本地化的服務與技術支持等因素后,我們還是選擇了Teamface。”

 
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2018-05-13
2010年成立,200+中型企業
人力資源服務行業
“Teamface·企典將人才管理做到更加數字化、科學化,幫助我們節省了大量的人力和時間。不僅如此,各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義,完美詮釋了新-代SaaS系統的強大。”

 
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2019-04-21
2000年,220+人中型企業
生產制造行業
“非常感謝Teamface!為什么麟基偉業要加大力度的推進信息化?目的是以客戶為中心,提高我們自身的管理模式,提升我們生產計劃的管理方式,為用戶提供即時性的服務。”

 
熱門專題
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