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HR軟件,HR系統(tǒng)

HR軟件,是human resource software的簡(jiǎn)稱，就是指人力資源軟件，是一個(gè)信息化工具，可以協(xié)助管理公司人力資源。可建立核心的人力資源管理業(yè)務(wù)功能，比如招聘、薪酬管理、培訓(xùn)（或者說在線學(xué)習(xí)）、績(jī)效管理等。

: 在考慮引入HR軟件之前需要注意的幾件事！

如果您只需在Google或百度或其它搜索引擎中輸入“最佳HR軟件”，您就會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)以千計(jì)的結(jié)果。HR的每個(gè)軟件服務(wù)提供商都承諾提供易于使用、具有成本效益和最好的軟件

: 如何購買人力資源系統(tǒng)——為您的企業(yè)找到合適的HR系統(tǒng)！

前言人力資源的重要性和復(fù)雜性正在增加。這就是為什么越來越多的HR領(lǐng)導(dǎo)者正在尋找技術(shù)解決方案來自動(dòng)化日常任務(wù)，作為回報(bào)，他們有更多時(shí)間在他們的專業(yè)知識(shí)最能增加價(jià)值的領(lǐng)域

: 究竟什么是企業(yè)HR人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

　　什么是企業(yè)HR系統(tǒng)的數(shù)字變革?　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)過程，也是一個(gè)結(jié)果。這是革命性的變化，也是進(jìn)化現(xiàn)象。除了數(shù)字化之外，技術(shù)為中心的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，還需要組織文化和思維方式的

: 口碑好的hr軟件系統(tǒng)推薦

　　近段時(shí)間以來HR軟件系統(tǒng)受到市場(chǎng)需求的驅(qū)使，憑借著一路的披肩斬魔，可謂是好不熱鬧。今去年，就有不數(shù)百家大大小小的企業(yè)進(jìn)入HR軟件市場(chǎng)，那么在這些新入的HR系統(tǒng)供應(yīng)商和以往

: HR人事管理系統(tǒng)的三大功能特點(diǎn)

Teamface HR人事管理系統(tǒng)是專門為各個(gè)企業(yè)開發(fā)的一套高效、自定義、靈活性強(qiáng)的人事信息化管理系統(tǒng)。HR系統(tǒng)包括組織規(guī)劃、員工管理、薪資、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、借調(diào)調(diào)動(dòng)等管理功能，具有查詢和檢索方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、成本低等優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)。

: 企業(yè)如何選擇合適的HR軟件供應(yīng)商?

近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的人事管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)如今的環(huán)境，，企業(yè)紛紛通過信息化技術(shù)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)智能化管理，就拿人事管理實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)后，企業(yè)更好的提高辦公效率，系統(tǒng)規(guī)范化的管理流程提高了人力資源管理水平，幫助企業(yè)提高人事管理水平，幫助企業(yè)更好規(guī)劃、分析、整合企業(yè)人事管理數(shù)據(jù)等功能，備受企業(yè)管理者的青睞。

: 企業(yè)想要上一套全面的HR管理系統(tǒng)，應(yīng)注意什么？

一般來說，員工在200人以下的中小企業(yè)，會(huì)以租賃的形式優(yōu)先使用基于Saas的人力資源管理系統(tǒng)。對(duì)員工超過200人的，將優(yōu)先在當(dāng)?shù)夭渴饘I(yè)的人力資源管理系統(tǒng)。這也要視情況而定。如果需求相對(duì)簡(jiǎn)單，可以使用基于Saas的軟件。如果需求復(fù)雜，需要定制化開發(fā)，那么必須獲得專業(yè)的人力資源系統(tǒng)。

: 國內(nèi)做的比較好的HR系統(tǒng)企業(yè)有哪些?

在國內(nèi)這個(gè)效率至上的時(shí)代，一款人力資源管理系統(tǒng)，無論牌子有多么知名，功能有多么強(qiáng)大，界面有多么漂亮，價(jià)格有多么優(yōu)惠，如果實(shí)際操作很復(fù)雜、不好用，讓使用者增加了更多負(fù)擔(dān)，就代表者它是一個(gè)企業(yè)的累贅。那么目前在國內(nèi)的HR系統(tǒng)上，有哪些人力資源管理系統(tǒng)好用又靠譜呢?

: HR軟件，國內(nèi)外好用的HR軟件

現(xiàn)在市面上的HR軟件數(shù)不勝數(shù)，很多企業(yè)都找不到一款合適企業(yè)自身的HR系統(tǒng)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)要么是太貴，不適合企業(yè)的現(xiàn)在和發(fā)展，要么是企業(yè)預(yù)算不夠，所以企業(yè)很難找到一款合適的人力資源管理軟件，并且每個(gè)企業(yè)所處的行業(yè)、公司的規(guī)模、管理制度等的不同，會(huì)產(chǎn)生不同的需求。所以企業(yè)如何想要定制HR軟件，或想免費(fèi)使用一些可以考慮以下得一些(部分軟件免費(fèi))，國內(nèi)外的HR軟件。