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工資管理系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)人力資源成本,降低企業(yè)成本

工資管理系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)人力資源成本,降低企業(yè)成本

現(xiàn)代企業(yè)越來越向智能化、科技化方向發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也越來越大,即使是一部分中小企業(yè),每月也有可能發(fā)放10萬多工時的工資。 作為公司的管理員,您可以知道這些工時是花在生產(chǎn)上,是花在訂單上,還是花在哪些產(chǎn)品上。 因為了解這些事情,企業(yè)能夠做出更好的決斷。

超級實用工資管理系統(tǒng),社保考勤工資自動統(tǒng)計結(jié)算

超級實用工資管理系統(tǒng),社保考勤工資自動統(tǒng)計結(jié)算

在企業(yè)還沒有使用過工資管理系統(tǒng)之前,HR算薪主要依靠Excel,不僅耗時耗力,準確性也無法保證,若是企業(yè)員工薪資規(guī)則復(fù)雜、政策異動多變,HR面對的工作更是苦不堪言。但是隨著近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,工資管理系統(tǒng)于市場中大量出現(xiàn)。不少薪酬HR也開始嘗試通過工資管理系統(tǒng)來快速、高效的完成員工薪資計算。Teamface企典就是其中的佼佼者,一款超級實用的工資管理系統(tǒng),讓HR快速完成社保考勤工資自動結(jié)算,高效率完成重復(fù)性的工作。

哪個考勤工資管理系統(tǒng)比較好?

哪個考勤工資管理系統(tǒng)比較好?

考勤工資軟件,不同行業(yè)要求也不一樣,有些行業(yè)出差人數(shù)較多,重點是移動考勤;有些行業(yè)有很多的門店,如何把這些門店的考勤機數(shù)據(jù)全部對接起來;有些行業(yè)加班、調(diào)班多,如何統(tǒng)計好這部分數(shù)據(jù)。正是因為有如此多不同的需求,也導(dǎo)致了各類考勤工資軟件的差異。目前在考勤工資管理系統(tǒng)這一塊做的比較好的的有哪幾個?

值得推薦的幾款人事工資管理系統(tǒng)

值得推薦的幾款人事工資管理系統(tǒng)

人事工資管理系統(tǒng)是每個企業(yè)都會有的一款軟件,它的主要功能有智能工資核算,薪資成本分析、考勤管理、工資條發(fā)放、工資單、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設(shè)置等,當然了這是人事工資管理面基礎(chǔ)功能,除了這些人事管理系統(tǒng)還有考勤管理、薪資福利、招聘管理、培訓(xùn)管理等功能,為企業(yè)員工工作效率提高,讓管理更有效率。那么有哪一些是值得推薦的幾款員工工資管理系統(tǒng)呢?

工資管理系統(tǒng)哪家好?

工資管理系統(tǒng)哪家好?

工資管理是企業(yè)管理的重要部分,它可以影響到企業(yè)的發(fā)展,設(shè)計到企業(yè)全部員工的自身利益,不同工資的決策有可能會帶給企業(yè)不一樣的結(jié)果。而制定有效的工資管理機制,可以極大的調(diào)動廣大員工的積極性,更好的提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。而在一些大公司,由于員工眾多,對于員工的考勤、獎金、工時等進行管理的,傳統(tǒng)的手工難以計算準確,所以大部分公司都是用HR人力資源管理系統(tǒng)的工資管理模塊來進行工資核算,避免出現(xiàn)錯誤。那么這樣的工資管理系統(tǒng)娜家好呢?

人事工資管理系統(tǒng)有哪些功能?

人事工資管理系統(tǒng)有哪些功能?

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)不斷擴大,僅依靠人事手工工作做賬不僅效率低下,出現(xiàn)工資數(shù)據(jù)偏差的可能性也會增高。所以HR人事工資管理系統(tǒng)就此誕生,他是基于計算機技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采用B/S架構(gòu)研究開發(fā)而來,可代替企業(yè)員工處理重復(fù)性工作,如增加新員工、刪除舊員工、工資查詢、統(tǒng)計等重復(fù)性的操作,而且還能減少錯誤,提高工資管理的精準率,使HR更加輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。

工資系統(tǒng)為什么需要定制管理系統(tǒng)?

需求不匹配

自身需求與系統(tǒng)功能難以匹配實用性差

缺乏靈活性

流程固定,后期變動需求將增加額外費用

缺乏針對性

不具有企業(yè)所屬行業(yè)特性,應(yīng)用效果差

功能太單一

無法滿足企業(yè)一套系統(tǒng)解決全部環(huán)節(jié)的需求

缺乏個性化

無法滿足企業(yè)的個性化需求及偏好

上手操作慢

企業(yè)需迎合系統(tǒng)流程,學(xué)習(xí)適應(yīng)周期長

Teamface工資系統(tǒng)能為您做什么?
個性化定制系統(tǒng),一站式解決企業(yè)管理訴求,真正幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效的長遠利益。

01 / 界面定制

支持個性化界面設(shè)置

登錄Logo/系統(tǒng)顏色/背景圖片/風(fēng)格……

工資系統(tǒng)

02 / 功能定制

支持任一功能自由定義

字段/模塊/業(yè)務(wù)類型/角色布局/流程/規(guī)則/關(guān)聯(lián)性……

工資系統(tǒng)

03/ 應(yīng)用定制

據(jù)企業(yè)不同業(yè)務(wù)需求搭建應(yīng)用,一站式管理更省心。

渠道管理/庫存管理/生產(chǎn)管理/財務(wù)管理/進銷存管理……

工資系統(tǒng)

04/ 行業(yè)定制

針對行業(yè)性質(zhì)定制更適合企業(yè)的解決方案。

IT互聯(lián)網(wǎng)/生產(chǎn)制造/教育培訓(xùn)/能源材料/房地產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)……

工資系統(tǒng)

05/ 數(shù)據(jù)定制

以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),實現(xiàn)精細化運營

客戶畫像分析/季度業(yè)績統(tǒng)計/回款情況……

工資系統(tǒng)

06/ 集成定制

與其它外部系統(tǒng)打通,滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)擴展需求。

第三方招聘平臺/ERP系統(tǒng)/財務(wù)系統(tǒng)……

工資系統(tǒng)

07/ 個性定制

本地化部署,源代碼等其它特殊需求

工資系統(tǒng)
Teamface工資系統(tǒng)優(yōu)勢
與傳統(tǒng)廠商相比,Teamface具有六大核心優(yōu)勢
工資系統(tǒng)
無需代碼開發(fā)
拖拉拽搭建,全模塊化定制,即搭即用,交付快,周期短,100%客戶成功
工資系統(tǒng)
完全自定義
滿足個性,完全按照客戶需求定制,無需改變現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,直接上手,無需適應(yīng)過程
工資系統(tǒng)
需求隨時修改
需求發(fā)生變化時,系統(tǒng)可隨時隨地推倒重建,更加靈活實用
工資系統(tǒng)
0使用門檻
可視化操作界面,所見即所得一看就會,簡單易上手降低學(xué)習(xí)成本
工資系統(tǒng)
一站式管理
只需一套系統(tǒng),即可實現(xiàn)多個應(yīng)用場景:Teamface=CRM+HR+OA+PMP+SCM+其它定制系統(tǒng)
工資系統(tǒng)
按需付費
按需定制,不需要的功能通通去除,大大節(jié)約企業(yè)成本,減少浪費
免費獲取企業(yè)專屬定制化管理方案
如果您企業(yè)管理過程中存在痛點,請留下您的需求,我們將為您解燃眉之急

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