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新科技時(shí)代,企業(yè)管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與變革,傳統(tǒng)的管理方式已不再適應(yīng)當(dāng)下企業(yè)的高速發(fā)展,而讓HR管理更便捷的hr系統(tǒng)軟件卻可以智能的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更有序、專業(yè)、高效的人力資源管理,以及幫助員工加強(qiáng)與組織間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)真正的員工賦能。而一款好用的人力資源管理軟件,將使人力資源工作更好、更有效率的開(kāi)展。今天小編就介紹三款好用的HR人力資源管理系統(tǒng)。

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對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō),在2020年的疫情之間選擇一款好用的HR人力資源軟件已經(jīng)成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急了。特別是在疫情之間的稅收法變化不斷的情況下,對(duì)于HR及員工來(lái)說(shuō),員工關(guān)注的是工資能發(fā)多少,而HR則是關(guān)注我應(yīng)該如何算薪,以及在《六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除》實(shí)施后,如何鞥呢更快,更準(zhǔn),更便捷的進(jìn)行全員薪資統(tǒng)計(jì)。然而一些免費(fèi)的HR人力資源管理軟件,就可以完全匹配適應(yīng)新稅收發(fā)后的HR的算薪鞏固走需求,其功能全面、智能高效、好用便捷、安全可靠,是企業(yè)與HR的不二之選。

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hr軟件公司為什么需要定制管理系統(tǒng)?

需求不匹配

自身需求與系統(tǒng)功能難以匹配實(shí)用性差

缺乏靈活性

流程固定,后期變動(dòng)需求將增加額外費(fèi)用

缺乏針對(duì)性

不具有企業(yè)所屬行業(yè)特性,應(yīng)用效果差

功能太單一

無(wú)法滿足企業(yè)一套系統(tǒng)解決全部環(huán)節(jié)的需求

缺乏個(gè)性化

無(wú)法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求及偏好

上手操作慢

企業(yè)需迎合系統(tǒng)流程,學(xué)習(xí)適應(yīng)周期長(zhǎng)

Teamfacehr軟件公司能為您做什么?
個(gè)性化定制系統(tǒng),一站式解決企業(yè)管理訴求,真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

01 / 界面定制

支持個(gè)性化界面設(shè)置

登錄Logo/系統(tǒng)顏色/背景圖片/風(fēng)格……

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02 / 功能定制

支持任一功能自由定義

字段/模塊/業(yè)務(wù)類型/角色布局/流程/規(guī)則/關(guān)聯(lián)性……

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03/ 應(yīng)用定制

據(jù)企業(yè)不同業(yè)務(wù)需求搭建應(yīng)用,一站式管理更省心。

渠道管理/庫(kù)存管理/生產(chǎn)管理/財(cái)務(wù)管理/進(jìn)銷存管理……

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04/ 行業(yè)定制

針對(duì)行業(yè)性質(zhì)定制更適合企業(yè)的解決方案。

IT互聯(lián)網(wǎng)/生產(chǎn)制造/教育培訓(xùn)/能源材料/房地產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)……

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05/ 數(shù)據(jù)定制

以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)

客戶畫(huà)像分析/季度業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)/回款情況……

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06/ 集成定制

與其它外部系統(tǒng)打通,滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求。

第三方招聘平臺(tái)/ERP系統(tǒng)/財(cái)務(wù)系統(tǒng)……

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07/ 個(gè)性定制

本地化部署,源代碼等其它特殊需求

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Teamfacehr軟件公司優(yōu)勢(shì)
與傳統(tǒng)廠商相比,Teamface具有六大核心優(yōu)勢(shì)
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滿足個(gè)性,完全按照客戶需求定制,無(wú)需改變現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,直接上手,無(wú)需適應(yīng)過(guò)程
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