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作為國(guó)內(nèi)獨(dú)有的自定義企業(yè)應(yīng)用
大數(shù)據(jù)報(bào)表管理系統(tǒng)的先行企業(yè)家
—Teamface創(chuàng)始人-楊建
對(duì)此有著更深入的探索與研究：

楊建 Teamface創(chuàng)始人&CEO

事實(shí)上，Teamface正在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。Teamface的核心價(jià)值，始終體現(xiàn)在數(shù)據(jù)管理上， 管理者根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，選取維度，一鍵生成數(shù)據(jù)、可視化報(bào)表，打造一站式企業(yè)數(shù)據(jù)化管理，深度挖掘企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值。
 

在自定義的基礎(chǔ)上，Teamface通過(guò)不同字段、組件、模板的搭建，結(jié)合公式、函數(shù)、數(shù)據(jù)權(quán)限、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)等功能，搭建不同的辦公管理平臺(tái)。搭建者不需要任何技術(shù)基礎(chǔ)，就能為企業(yè)定制專(zhuān)屬辦公應(yīng)用。自定義為辦公流程的優(yōu)化提供了更廣闊、靈活的空間。楊建介紹到，這個(gè)特性，使TeamFace與其他的管理應(yīng)用產(chǎn)生了本質(zhì)的區(qū)別，它讓場(chǎng)景化成為企業(yè)管理中的必然。
 

目前對(duì)于國(guó)內(nèi)外各個(gè)行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要面對(duì)的都是瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境，每一步計(jì)劃方案都是需要有前瞻性和實(shí)時(shí)性的精準(zhǔn)場(chǎng)景化數(shù)據(jù)，企業(yè)管理才是提升決策正確性和效率的關(guān)鍵。Teamface的場(chǎng)景與數(shù)據(jù)結(jié)合，實(shí)際上可以分為三個(gè)部分：自定義、場(chǎng)景和數(shù)據(jù)。這三者的關(guān)系，自定義是前提，場(chǎng)景是過(guò)程，數(shù)據(jù)是一種結(jié)果。
 

一位企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)道：“在使用Teamface的過(guò)程中，給了我非常大的震撼。它可以自由建立一個(gè)非常全面的數(shù)據(jù)庫(kù)。既能搭建全面的員工數(shù)據(jù)庫(kù)，用于優(yōu)化人力資源管理；同樣還能建立360°精準(zhǔn)畫(huà)像，用在客戶關(guān)系管理上，讓業(yè)務(wù)員全面掌握客戶資料，減少客戶流失率，提升業(yè)績(jī)；在員工績(jī)效方面，Teamface的數(shù)據(jù)管理，全面反映員工業(yè)績(jī)和工作狀態(tài)，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)提升的同時(shí)減少不必要的責(zé)任推諉，讓每個(gè)員工對(duì)自己負(fù)責(zé)。甚至在市場(chǎng)分析上，也能發(fā)揮巨大作用，不只是管理層面，在企業(yè)制定戰(zhàn)略方面也能真正受益！”
 

所以說(shuō)，簡(jiǎn)單、高效是每個(gè)企業(yè)管理的基本追求。而Teamface去中心化的數(shù)據(jù)庫(kù)，在效率上也達(dá)到了極致。洞察企業(yè)數(shù)據(jù)，為企業(yè)構(gòu)建全員大數(shù)據(jù)的工作生態(tài)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)。