什么是勞務管理？
勞務管理是指對在公司工作的員工的工作條件、工作環(huán)境、福利等進行管理的工作。具體業(yè)務內(nèi)容包括考勤管理和入、離職社會保險等手續(xù)。
通過勞務管理改善環(huán)境很重要，這樣員工才能最大限度地發(fā)揮自己的技能。
您可以使用勞務派遣管理系統(tǒng)做什么
勞勞務派遣管理系統(tǒng)可以自動化和簡化以前在紙上或手工完成的任務。
那么勞務管理系統(tǒng)有哪些功能呢？這次我分四部分來介紹。
- 加入和離開公司的程序
- 員工信息管理
- 工作規(guī)則管理
- 工資計算
加入和離開公司的程序
您可以使用勞務派遣管理系統(tǒng)創(chuàng)建社會保險和就業(yè)保險、雇傭合同等文件，與員工進行溝通。此外，您可以減少向機構(gòu)提交文件的麻煩。
員工信息管理
可以通過勞務管理系統(tǒng)集中管理與在公司工作的員工相關的信息，例如添加和刪除家屬和個人編號。此外，可以自動創(chuàng)建年終調(diào)整所需的預扣稅單和工資支付報告。
工作規(guī)則管理
勞務管理系統(tǒng)允許您確定和修改工作規(guī)則、增加福利等。通過制定使員工更容易工作的規(guī)則，可以提高員工滿意度。
工資和考勤管理
通過工資功能，您還可以使用勞務管理系統(tǒng)計算小時工資、月工資和福利金。
另外，通過考勤管理功能，可以通過勞務管理系統(tǒng)管理員工是否準確加班，是否加班過多，讓員工保持身心健康。
如何選擇勞務派遣管理系統(tǒng)
那么，在實際引入勞務管理制度時，應該選擇什么樣的制度呢？這次在介紹的時候想介紹兩點。
- 企業(yè)需要哪些功能？
- 可以與其他系統(tǒng)聯(lián)動嗎？
企業(yè)需要哪些功能？
您擅長的功能因勞務管理系統(tǒng)而異。因此，有必要確定一個專門針對公司所需功能的系統(tǒng)并進行引入。
可以與其他系統(tǒng)聯(lián)動嗎？
勞務管理系統(tǒng)通常與考勤系統(tǒng)等服務相關聯(lián)。如果您已經(jīng)擁有貴公司正在使用的系統(tǒng)，則需要確保您正在考慮引入的勞務派遣管理系統(tǒng)可以鏈接。
檢查所需功能，提高效率
勞務管理系統(tǒng)是一種可以簡化各種操作的服務，例如加入/離開程序和管理員工信息。此外，不僅負責人也可以方便地使用的系統(tǒng)有很多，很多公司都在引進。
在引入勞務管理系統(tǒng)時，讓我們檢查，比較和考慮公司需要哪些功能，與其他系統(tǒng)的配合以及易用性。
