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　　在現(xiàn)如今的時代，企業(yè)最難做的工作就是管理，因為企業(yè)無論做多么厲害的項目，多么新奇的商業(yè)管理模式都需要有人去實施，不然那就是一堆沒有用的廢紙。說到管理人員，在國內(nèi)的大多數(shù)HR都會感到頭疼，特別是當(dāng)代員工，又能力的動不動就會離職，沒有能力的，企業(yè)又不想要，這種情況下就會造成一種尷尬的情況。我們就根據(jù)市面上篩選出了幾款好評度較高的員工管理軟件(既HR人力資源管理系統(tǒng))，幫助企業(yè)更好的管理員工。

　　1.Teamface企典

　　Teamface企典HR人力資源管理系統(tǒng)涵蓋：人力全模塊，具體包括招聘、人才管理、績效考核、社保校準(zhǔn)等多場景的全流程服務(wù)，功能完善，貼合企業(yè)人力資源使用場景。操作界面簡潔，體驗效果極佳，費用低，而且有免費版本可以使用。企業(yè)使用后都可以使用員工智能化，信息化管理。并且可以使用PC端、手機APP操作，所有員工檔案都儲存在一個系統(tǒng)中，查找方便，并且與企業(yè)各部門互通、異動、福利等自動關(guān)聯(lián)薪資計算，HR工作效率更高，員工自主意識更強。并且一般企業(yè)都會選擇SaaS類產(chǎn)品，因為這類型產(chǎn)品性價比高，價格合理，功能齊全。

　　2.釘釘

　　釘釘智能移動辦公平臺由阿里巴巴集團開發(fā)，免費提供給所有中國企業(yè)使用，用于商務(wù)溝通和工作協(xié)同。提供了PC版，Web版和手機版，并且支持手機和電腦間文件互傳。釘釘具有打卡、審批、日報等等很多常用的員工管理功能，但整個產(chǎn)品偏向于內(nèi)部溝通，而不是從人力資源管理優(yōu)化的思路去設(shè)計產(chǎn)品，在人力資源各個模塊的功能不夠貼合場景。

　　3.宏景軟件

　　公司起步早，有一定的技術(shù)和案例積累，且完善的售后服務(wù)，保障產(chǎn)品使用。不足之處是系統(tǒng)費用高昂，基礎(chǔ)費用高，員工增加軟件成本也增加;實施投入時間，一般要3-6個月，需要專業(yè)實施人員，實施成本高。

當(dāng)然除了這些還有用友、i人事、SAP、2號人事等管理軟件均可進行人事管理，這些軟件總體來說，都還是不錯的，總的來說都可以進行嘗試。